LOS TRABAJADORES DE MERCABAR FESTEJAR QUE ?????

COMUNICADO

VAYA PARA TODOS NUESTROS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS  UN SALUDO DE CLASE OBRERA  EN ESTE MOMENTO  SENTIMOS QUE HAY UN  SABOR AMARGO PARA LOS TRABAJADORES FIJOS  INCLUYENDO TAMBIEN A ESOS COMPAÑEROS QUE POR MESES Y  AÑOS ESTAN ESPERANDO UNA OPORTUNIDAD PARA INGRESAR Y HAN APORTADO MUCHO ESFUERZO Y COMPROMETIDOS CON NUESTRA ENTIDAD DE TRABAJO.  VER COMO HASTA LA FECHA YA FINALIZANDO ESTE AÑO NO SE LE HA DADO RESPUESTAS A LAS DIECISIETE (17) CLAUSULAS QUE SE ESTAN INCUMPLIENDO  ALGUNAS COMO DOTACION DE UNIFORME, HCM, CESTA NAVIDEÑA, ENGANCHE DE PERSONAL  Y AJUSTE DEL TABULADOR SALARIAL ENTRE OTRAS, FESTEJAR QUE???? Y LA AMENAZA DE  UN PROCESO DE REESTRUCTURACION DE MERCABAR   EN ESTAS NAVIDADES? EN VEZ DE ESTAR GASTANDO EN FORMA DESCABELLADAS Y SIN CONTROLES LOS INGRESOS DE LA EMPRESA   PORQUE MEJOR SE LE DA  COMO RESPUESTA A TODOS LOS TRABAJADORES  EL CUMPLIMIENTO DE TODO LO QUE SE LES DEBEN. ESTA MANEJANDO NUESTRA  EMPRESA CON MENTIRAS Y  CHANTAJES  Y VOLVEMOS  A PREGUNTAR QUE FESTEJAMOS???? ¡¡¡FUERA A LOS BUROCRATAS TRAIDORES SECUACES DE LOS CAPITALISTAS QUE IMPULSAN UNA POLITICA  DE QUIEBRA DE LAS  EMPRESAS DEL ESTADO!!

¡¡BASTA  AL ATAQUE DESPIADADO A LOS TRABAJADORES QUE LUCHAN POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!!

   ¡¡ SOLO LA CLASE SALVA LA CLASE!!

Rechazamos! al Hostigamiento y Acoso Laboral a los trabajadores que defienden el contrato colectivo

TRABAJADORES DE MERCABAR EXIGEN RESPETO DE CLAUSULAS  http://buff.ly/2C4DoJ5

Trabajadores de Mercabar exigen respeto de clausulas

Lorena Rojas | La Prensa de Lara.- Miembros del Sindicato del Mercado Mayorista Mercabar denunciaron ante LA PRENSA la violación de los derechos contractuales que tiene la alcaldía con ellos. Especificaron que les han fallado con los uniformes, seguro HCM, cláusula de lentes, cesta navideña y prima de profesionalización. “Las cláusulas ni se negocian ni se [...]

UNIDAD DE ACCION DE LA CLASE OBRERA

 “Es el momento de demostrar la unidad de acción del movimiento obrero venezolano, es necesaria la solidaridad con los trabajadores de. SIDOR y EDUCADORES. desde todos los rincones del país y a nivel internacional… llamamos a pronunciarnos y movilizarnos en todas las regiones para exigir el contrato colectivo que dignifique a los trabajadores de SIDOR y EDUCADORES y sus familias”

FORTALEZCAMOS LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

FORTALEZCAMOS LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

Por un Paro de 30 minutos de toda la clase a nivel Nacional

Reunidos en Asamblea de dirigentes, delegados sindicales y trabajadores de diversas empresas del sector metalúrgico, alimentos, salud, educación electricidad, químicos, construcción, servicios, y estudiantes del IUPEB, convocados todos desde el 1 de mayo de 2013 por los asistentes del acto Internacionalista, clasista y combativo realizado en la ciudad de Barquisimeto, pasamos revista a la situación del movimiento obrero golpeado profundamente por las medidas económicas tomadas por el gobierno burgués de Nicolás Maduro, desarrolladas conjuntamente con los empresarios privados como la salida que le quieren dar a la crisis capitalista que tiene sus orígenes primarios en el campo internacional.

Tuvimos la oportunidad de ver como el gobierno recién electo se ha enfrascado en una discusión con la oposición burguesa en lo que es un verdadero circo distraccionista de los principales problemas que nos están ahogando, profundizando nuestras necesidades y que nos ponen al borde de la miseria que vivíamos hace tan solo unos 10 años. La medida inmediata que ha causado una ola alcista de precios fue la devaluación del bolívar en un 46,5% y que tiene profundas características proimperialistas y antiobreras que solo favorecen a las empresas que pagan en Bs. los sueldos y salarios y cobran en dólares las materias y productos que exportan.

Escuchamos no solo del expositor central sobre como el gobierno nacional ha convocado nuevamente a todos los empresarios para acordar medidas económicas que en la esencia tan solo se traducirán en más enriquecimiento para estos y mayores miserias para el pueblo. Nada bueno podemos esperar los trabajadores de los señores empresarios de FEDECAMARAS o de un Lorenzo Mendoza, principal accionista del grupo Polar, responsables de los aumentos de precios por encima de la regulación oficial y del desabastecimiento de productos, tal y como lo han demostrado en sus declaraciones los compañeros trabajadores de las empresas Polar, sino que también lo oímos directamente de compañeros trabajadores de empresas como CORPOELEC, Piovesan, Mercabar y de trabajadores de la educación: Congelación de contratos colectivos, desacato a las providencias de reenganche, calificaciones de despido por luchar por nuestros derechos, entorpecimiento a la legalización de nuevos sindicatos en el sector privado, pero sobre todo en el sector público, violación de las contrataciones vencidas y discusión de contratos con directivas sindicales gobierneras y no con las legitimas reconocidas por los trabajadores.

Vemos como mientras se convoca a los patronos para discutir la política económica, el gobierno desconfía tanto de los trabajadores, que no ha convocado a los trabajadores ni a sus organizaciones sindicales más representativas a discutir sobre el mismo tema: A los trabajadores solo aumento de precios, desabastecimiento y “sopita de demagogia”.

Pero los trabajadores no estamos pasivos. En el Encuentro realizado vimos como diversos sectores de nuestra clase están dando peleas, la mayoría dispersas y son los trabajadores universitarios, léase profesores, obreros y empleados, quienes hoy llevan la batuta de la lucha de la clase por la discusión de los contratos colectivos. En un hecho histórico los trabajadores universitarios han construidos lazos de unidad que los llevó a marchar el pasado 5 de abril en la Caracas y hoy se preparan para realizar una huelga indefinida nacional, desarrollando desde ya acciones propagandísticas y en algunas universidades paros parciales. Frente a la lucha de los universitarios, vemos como los dos sectores que quieren aparecer como irreconciliables se dan la mano para oponerse a la lucha de los universitarios. El gobierno y Capriles Radonsky han decladado cada quien por su lado que los universitarios no deben ir a ningún paro, señalando el primero que ello es una maniobra golpista de la MUD y el segundo señalando que ir al paro es una provocación para que el gobierno reprima a los trabajadores. Contrarios de palabra pero aliados de clase frente a los trabajadores universitarios que luchan por sus derechos.

Desde los puestos de trabajo donde nos encontramos, y frente a los numerosos enemigos que enfrentan la lucha y la unidad de clase desarrollada por los trabajadores universitarios, nosotros hemos decidido declarar nuestra solidaridad militante con esta lucha, proponiéndole a los universitarios a que inviten a todos los trabajadores del país que sufren el mismo problema de la paralización de la discusión de los contratos colectivos a conformar un solo Comando Nacional de trabajadores en lucha, para realizar acciones conjuntas. También nos dirigimos a todos los trabajadores del país, a los de las empresas y organismos del estado, a los de las empresas privadas para manifestar la solidaridad activa con los trabajadores universitarios y empujar a la conformación de ese Comando Nacional de Trabajadores en Lucha, integrado por Delegados electos en cada centro de trabajo uno cada 50 trabajadores que reunidos integren un solo Pliego de Reclamos con todas las exigencias que tenemos los trabajadores y que van desde la discusión de los contratos, un aumento general de sueldos, salarios, pensiones y jubilaciones en un 100%, y un salario mínimo que cubra la canasta alimenticia, la expropiación de los empresarios acaparadores y muchas más. Todos  los sectores debemos aportar en esta unidad nuestras propias banderas de lucha, que levantaremos como la gran bandera de la unidad de la clase. Que la UNETE y todos los sindicatos clasistas y combativos asumamos la lucha de los universitarios como la lucha de todos los trabajadores de Venezuela.

Por último proponemos que los trabajadores discutamos la realización lo más inmediata posible de una primera acción desde los propios centros de trabajo como es Un Paro Nacional de 30 minutos camino a una gran huelga nacional.

POR LA UNIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES DE VENEZUELA

Apoyo militante a los trabajadores universitarios.

Por Un Paro Nacional de 30 minutos camino a una gran huelga nacional.

Por la discusión de nuestros contratos colectivos, contra la criminalización de las luchas obreras y el libre derecho a la sindicalización.

Por un aumento general de sueldos, salarios, pensiones y jubilaciones en un 100%  y un salario mínimo que cubra la canasta alimenticia.

Que la crisis la paguen quienes la generaron: los empresarios y los banqueros.

Por la expropiación de los empresarios que aumentan los precios y provocan acaparamiento.

Contra la política antiobrera del gobierno y sus aliados los empresarios privados.

Por una política obrera que la decidamos los trabajadores en un Gran Congreso Nacional de Trabajadores en Lucha.

COMITÉ DE TABAJADORES EN LUCHA

Wilfredo Querales (Sec. General de SINTRAMERCA), Gerardo Torres, Presid. Sindicato SUTIVSS – LARA); Pedro Briceño, dirigente de CATIEL – CORPOELEC – LARA; Guillermo Brett, (Colectivo Trabajadores Seguristas – IVSS); Edgar Torree, Deleg. Sindical – SINAFUM Lara; Mario Mangarret, Sec.de Deportes de OSINTRA PIOVESAN; Ricardo Galíndez, Dirigente Nacional Corriente Socialista Revolucionaria – El Topo Obrero; Comité pro reorganización de la UNETE – Lara; Trabajadores del sector construcción y del sector químico.

un nuevo atentado al dirigente Sabino de la comunidad Yukpa

Sabino evadió una emboscada y sufrió un intento de detención por parte del Ejército en Machiques

Lun 07/05/2012 - 22:40 

• Comunidades Indígenas
 
• Nacionales

Por: 

 Sociedad Homo et Natura

Desde junio permanecía sin salir de Chaktapa, desde que sufrió 18 meses de cárcel, luego fue declarado inculpable en el juicio montado, inconstitucional e ilegal en su contra; lo que obligará a sus abogados privados nuevas acciones jurídicas en su defensa, ante esta nueva situación de acoso y la negativa de dotación de tierras, y para exigirle además al Estado gobierno una indemnización para compensar tanto sufrimiento personal y el de su familia.

Sabino, su hijo Sabinito Cacique de Chaktapa y diez hombres de su comunidad salieron en la madrugada el pasado sábado 5 a la reunión de dirigentes y Caciques del pueblos Yukpa de toda la Sierra de Perijá en el Centro Piloto Toromo convocada por los diputados José Luis González y Gregorio Mirabal, entre otros parlamentarios de la Comisión Permanente de Asuntos Indígenas de la Asambleas Nacional, para conversar sobre la negativa del pueblo Yukpa a convivir con terceros y prestar sus territorios para la extracción minera tal como reza el título de tierra otorgado por el Presidente Chávez el 12 de octubre del año pasado y firmado por el ex Procurador General de la República Carlos Escarra Malave. Asimismo presentar un informe de las gestiones que dicha comisión parlamentaria ha realizado ante la Fiscalía Nacional y otras instancias estatales solicitando abrir una investigación de los asesinatos con armas de guerra de los dos jóvenes Yukpa Wilfrido Romero de la comunidad Shuata del Centro Piloto Toromo y Lorenzo Romero del Centro Piloto Kasmera donde vive la funcionaria del MINPI Amalia Pérez, familiar de la víctima.

Sabino y su grupo se retiraron a Machiques luego de concluida la reunión interna de Caciques y mucho antes de la asamblea con los diputadas de la Asamblea Nacional, donde también se discutió la necesidad de eliminar la figura de Cacique Mayor, por no ser representativa, ni originaria e histórica, por haberse convertido en un azote contra su propio pueblo Yukpa, favoreciendo y sometido a los intereses de Gadema y a la mala política de la Ministra Indígena Nicia Maldonado, así como servir de Caballo de Troya al interior de las comunidades de la política de ambos sectores para dispersar y frenar el auge y la combatividad de la lucha del pueblo Yukpa encabezada por sus 160 Caciques exigiendo sus reivindicaciones históricas territoriales, de autonomía y dignidad ante el Estado, las empresas mineras y los grupos armados generados por el Plan Colombia.

En un paraje de la larga y solitaria carretera que va de Toromo a Machiques un grupo de hombres en la vía trataron de impedirles el paso, sólo que no pudieron al acelerar sus motos donde se desplazaban y saltaron los obstáculos, pero en toda la entrada de Machiques, en la Plaza El Carmen, estaban esperándolos más de 30 efectivos del Ejército a eso de las 8 y 20 de la noche, lanzando en primer lugar de manera intimidatoria la pregunta “¿Quién de ustedes es Sabino?”, como es de esperar daban nombres que no eran los propios y manifestaron no tener cédula de identidad, en ese momento un efectivo lo reconoció y le obligó a quitarse el casco de la moto que llevaba Sabino puesto. “Están detenidos por no tener cédula y papeles de las motos”, pese al fuerte aguacero la gente se fue aglomerando al escuchar los gestos y gritos.

Un hombre mayor blanco que bajaba con ellos de la reunión de Toromo les trataba de explicar a los dos Tenientes de donde venían, mientras realizaba llamadas nombrando a diputados y otros políticos de Caracas, o de funcionarios públicos nacionales, cuando al fin logró comunicarse con uno de ellos y le solicitó al militar que atendiera la llamada, se negó y de inmediato autorizó dejarlos ir, al instante uno de los efectivos dijo “suelten a Tiro Fijo”.

Para ponerle fin a esta peligrosa situación, sería necesario que el Gobierno de inmediato haga tres acciones de política centrales:

1.- Autorizar pagar las bienhechurías de haciendas y parcelas invasoras del territorio reconocido en titularidad el 12/10/11 a través de la presentación pública de un cronograma de pago.
2.- Dar custodia a Sabino y su familia, ya que han comenzado a ser amenazados de muerte, como hace dos semanas en un lugar llamado la Morena su hijo Samuel fue víctima de una amenaza por parte dos hombres de las parcelas vecinas donde en diciembre mataron a un Yukpa e hirieron a dos más. Se tiene los nombres de algunos de estos personajes.
3.- Cesar la criminalización por parte de los funcionarios del Ejército Venezolano, o de la Misión Cultura como Inelda Madina, o del MINPI que trabajan en la zona como Amalia Pérez, Antonio Romero, Alfonzo Iknopa, entre otros. Se deben tomar medidas contra estos funcionarios sustentadores de una campaña selectiva que podría desencadenar en asesinatos en serie contra Sabino, sus hijos y las distintas familias de la comunidad Chaktapa.

SE ELIMINA LA TERCERIZACION Y CONTRATOS TEMPORALES EN LA REFORMA DE LA LOT

JUSTICIA PARA LOS TERCERIZADOS Y CONTRATADOS      EN LA REFORMA DE LA LOT 

Nueva LOT eliminará figura de contratos temporales y de trabajadores tercerizados

Autor: Agencia Venezolana de Noticias (AVN) 

Fecha de publicación: 16/04/12

Caracas, 16 Abr. AVN.- La nueva Ley Orgánica del Trabajo, que el Gobierno Nacional prevé aprobar antes del 1º de mayo, plantea la eliminación de los contratos temporales y de los trabajadores tercerizados, explicó este lunes el coordinador general de la Central Bolivariana de Trabajadores, Carlos López.

López explicó que la ley garantizará que todo trabajador que tenga más de tres meses de trabajo o un contrato temporal que supere los seis meses, ya será considerado como trabajador fijo.

Comentó que las personas que actualmente ya han superado el periodo de prueba o tienen un contrato temporal que supere los seis meses, a partir de la aprobación de la nueva LOT serán trabajadores fijos de inmediato.

"La ley va a regular la contratación de trabajadores para el ingreso a la contratación pública, los que ya están contratados son fijos inmediatamente. De igual forma, sucede con los contratados indeterminados, quienes ya son trabajadores fijos de acuerdo al artículo 89 de la Constitución", comentó López.

Con respecto a los trabajadores tercerizados, López indicó que esa es una figura que únicamente beneficia al patrono, razón por la que ese tipo de prácticas va a ser prohibida por la nueva ley.

"Se va a acabar toda forma de tercerización. Tiene que haber igual trabajo, iguales derechos, iguales prestaciones sociales. Se va a eliminar la tercerización", subrayó.

Estabilidad laboral

Con respecto a la inamobilidad laboral o estabilidad plena de los trabajadores, López destacó que la ley garantizará el derecho al trabajo, y que la única forma de que una persona sea expulsada de su puesto laboral será cuando se compruebe su culpabilidad en algún hecho.

Destacó López que la ley además "va a ser contundente en el respeto a todos los derechos del trabajador, así como también al derecho de la sindicalización. En la protección, consolidación y formación de los sindicatos, estos van a tener pleno apoyo por la ley".

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La fuente original de este documento es:
Agencia Venezolana de Noticias (AVN) (http://www.avn.info.ve)

EN MERCABAR… NOS ORGANIZAMOS PARA EL NUEVO CONTRATO 2012-2013

 EN MERCABAR… 

 NOS ORGANIZAMOS PARA EL NUEVO CONTRATO

2012-2013                                                   

                                                                                                                                   Por Wilfredo Querales.

SECRETARIO     GENERAL   SINTRAMERCA

Desde Mercabar, estamos haciendo esfuerzos para desarrollar la conciencia de los trabajadores, pues pronto viene una nueva lucha; el nuevo contrato colectivo, que le tocará discutir a la nueva Junta Directiva  recientemente electa.

 Sabemos que tenemos que actuar en medio de las amenazas de una crisis económica que los empresarios quieren cargarla a las espaldas de los trabajadores, deteriorando el nivel de vida y las reivindicaciones ganadas, congelando contratos, despidiendo trabajadores, tal como lo están haciendo en GRECIA, españa y otros países Europeos.

LAS EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES SOBRE  ESTE NUEVO CONTRATO COLECTIVO SON MUY ESPERANZADORAS  YA QUE SE TOCAN VARIOS PUNTOS REIVINDICATIVOS DE VIEJA DATA TALES COMO EL CAMBIO DE a RAIZ  DE UN TABULADOR DE CARGO EL CUAL ES UN ADEFECIO, YA QUE LE VULNERA EL  INGRESO SALARIAL  DEL TRABAJADOR EN EL MOMENTO DE  UN AUMENTO DE SALARIO DONDE LA MAYOR TAJADA SE LO LLEVAN LOS JEFES DE AREAS, GERENTES Y PRESIDENTE.

CON EL PROYECTO QUE ESTAMOS PRESENTANDO QUEREMOS HACER JUSTICIA  PORQUE INVERTIMOS ESA PIRAMIDE,  YA QUE EL MAYOR  BENEFICIO SALARIAL RECAE SOBRE LA MASA NUMEROSA DE TRABAJADORES, QUE SOMOS LOS QUE PRODUCIMOS LA RIQUEZA.

OTRA  REINVINDICACION QUE VAMOS A COMBATIR ES LA EXTENSION DE LOS BENEFICIOS DEL CONTRATO PARA LOS JUBILADOS, EL AUMENTO DEL MONTO DEL HCM QUE SE HABIA  QUEDADO REZAGADO EN EL TIEMPO, entre OTRAS.  

SON ESTAS ALGUNAS DE LAS CLAUSULAS  QUE lLEnaN de ExPECTATIVAS a LA MASA LABORAL, esa QUE LLAMAMOS A QUE NOS PREPAREMOS PARA GANAR ESAS REIVINDICACIONES, RECORDANDO SIEMPRE QUE NADA SE NOS DA SI NO LO LUCHAMOS.

LA ELABORACION DEL CONTRATO CONTO CON PARTICIPACION DE LA MASA LABORAL,  SE RECOGIeron  SUS INQUIETUDES Y SE  RECIBIERON  PROPUESTAS ESCRITAS,   PLASMANDOLAS  EN EL PROYECTO DE CONVENCION COLECTIVA,  EN ASAMBLEA SE DISCUTIO Y SE APROBO CADA UNAS DE CLAUSULAS.  

VAMOS A LUCHAR A PESAR DE UNA TRETA ORQUESTADA POR LA EMPRESA MERCABAR   DE NO INCLUIR   EN EL PRESUPUESTO DEL 2012  EL CONTRATO COLECTIVO,  ALEGANDO QUE NO SE ENTREGO A TIEMPO Y A  SABIENDAS  DE QUE ESE  RETRAZO  SE DEBIO A LAS MULTIPLES COMPLICACIONES QUE NOS HAN COLOCADO DESDE EL CNE, DESDE LA MISMA EMPRESA, LA CUAL  OPTÒ POR NO incluirlo;  PERO POR LA PRESION QUE HA EJERCIDO EL SINDICATO Y TRABAJADORES SE LOGRO INSTALAR UNA MESA TECNICA, EMPRESA ( REPRESENTADOS POR SUS DIRECTORES) Y EL  SINDICATO,  PARA LOGRAR UN ACUERDO SOBRE EL AjUSTE DEL  TABULADOR QUE QUEREMOS, DEL  ANTERIOR  CONTRATO SE CUMPLIO EL 70%  DE LAS CLAUSULAS,  Y EN ESTE LUCHAREMOS POR LOGRAR QUE SE CUMPLA EL 100%, PERO SABEMOS QUE   ESO SE DARA SI TODOS  COLOCAMOS NUESTRO ESFUERZO ORGANIZADO BAJO LAS CONSIGNAS QUE NOS UNAN.  

   ESTAN  AMPARADOS 115 TRABAJADORES DONDE SE INCLUYEN JEFES DE AREAS GERENTES Y PRESIDENTE.   SE AVANZO MUY POCO  EN ALGUNOS CONCEPTOS  PERO CREEMOS QUE   LOGRAREMOS NUEVAS CONQUISTAS TANTO SALARIALES COMO  REIVINDICATIVOS.

LA META ES LOGRAR UNIFICAR TODAS LAS VOLUNTADES EXISTENTES PARA HACER QUE EL 100% DE LAS REIVINDICACIONES SEAN RESPETADAS. LA CRISIS ECONOMICA QUE RECORRE EL MUNDO, DESATADA POR LA VORACIDAD DE LOS IMPERIALISTAS, HA REBAJADO LA CALIDAD DE VIDA EN MUCHOS PAISES, NO SOLO EN EUROPA, TAMBIEN EN ASIA, EN EE.UU, POR ESO NO PODEMOS ESPERAR QUE "NUESTRO COLCHON PETROLERO" COMIENCE A DESINFLARSE Y QUE ESA CRISIS  SE NOS COLOQUE EN  NUESTRAS ESPALDAS CON LA FEROCIDAD QUE  SE HACE EN PAISES COMO GRECIA, ESPAÑA EN DONDE HASTA LE ESTAN REBAJANDO LOS SUELDOS A LOS TRABAJADORES.  

LA LUCHA ES PARA QUE  SE SEA EXTENSIVA LA CONTRATACION  A LOS JUBILADOS Y JUBILADAS, ES POR LA COGESTION DE LOS TRABAJADORES  DE LAS EMPRESAS DEL ESTADO Y CONTRALORIA DE LOS TRABAJADORES SOBRE LAS MISMA, QUE DESDE ABAJO TENGAMOS PODER PARA ELEGIR Y/O REVOCAR A TODO FUNCIONARIO PUBLICO; QUE TODA EMPRESA IMPORTANTE PARA LA ECONOMIA DEL PAIS, SEA NACIONALIZADA Y PUESTA BAJO CONTROL DE LOS TRABAJADORES, QUE LA BANCA SE EXPROPIE PUES POR ALLI SE NOS ESCAPAN ENORMES CANTIDADES DE DIVISAS.  

LA LUCHA ES CONTRA TODO TIPO DE CRIMINALIZACION DE LA JUSTA LUCHA DE LOS TRABAJADORES, ES POR QUE TODO CONTRATO QUE ESTA CONGELADO SEA DISCUTIDO INMEDIATAMENTE.

 LA LUCHA ES POR NUESTRAS REIVINDICACIONES Y POR NUESTROS INTERESES POLITICOS.ESTAMOS INTERESADOS COMO TRABAJADORES, EN QUE LAS  POLÍTICAS NACIONALES SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LOS QUE PRODUCIMOS LAS RIQUEZAS DEL PAIS.

HOY, HAY UNA DISCUSION NACIONAL QUE NOS INTERESA, Y ES LA QUE SE DA EN TORNO A LA REFORMA DE LEY DEL TRABAJO.   HEMOS LEIDO Y ESCUCHADO, QUE EXISTE UNA COMISION QUE ELABORA EL PROYECTO, PERO ESA COMISION NO TIENE NADA QUE VER CON NOSOTROS LOS TRABAJADORES, NO LOS ELEGIMOS PARA QUE HABLARAN POR NOSOTROS.    EN DESACUERDO TOTAL NOS MANIFESTAMOS, YA QUE  CONSIDERAMOS QUE SE DEBIO LLEVAR LAS DISCUSION  DENTRO DE LA  BASE DE  LOS TRABAJADORES Y QUE SEAMOS NOSOTROS LOS QUE PROPONGAMOS CADA UNA DE LAS REFORMAS NECESARIAS DE ESTA LEY, Y NO UN GRUPITO ELITESCO Y SUMISO AL GOBIERNO, O A LA EMPRESA PRIVADA.

LAS PROPUESTAS PARA LA LEY ORGANICA DE TRABAJO, SI NO SALE DE LAS VERDADERAS BASES DE LOS TRABAJADORES NO ESTAMOS SEGUROS DE QUE EN VERDAD SEAN PARA DEFENDER NUESTROS INTERESES COMO TRABAJADORES.   LA REDUCCION DE LA JORNADA LABORAL SIN REBAJA DEL SALARIO, LA RETROACTIVIDAD DE LAS PRESTACIONES, LA DEFENSA DE LA AUTONOMIA SINDICAL FRENTE AL GOBIERNO Y LOS EMPRESARIOS, LA DEFENSA DEL DERECHO A SINDICALIZACION, ENTRE OTROS.