UNIDAD DE ACCION DE LA CLASE OBRERA

 “Es el momento de demostrar la unidad de acción del movimiento obrero venezolano, es necesaria la solidaridad con los trabajadores de. SIDOR y EDUCADORES. desde todos los rincones del país y a nivel internacional… llamamos a pronunciarnos y movilizarnos en todas las regiones para exigir el contrato colectivo que dignifique a los trabajadores de SIDOR y EDUCADORES y sus familias”

FORTALEZCAMOS LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

FORTALEZCAMOS LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS

Por un Paro de 30 minutos de toda la clase a nivel Nacional

Reunidos en Asamblea de dirigentes, delegados sindicales y trabajadores de diversas empresas del sector metalúrgico, alimentos, salud, educación electricidad, químicos, construcción, servicios, y estudiantes del IUPEB, convocados todos desde el 1 de mayo de 2013 por los asistentes del acto Internacionalista, clasista y combativo realizado en la ciudad de Barquisimeto, pasamos revista a la situación del movimiento obrero golpeado profundamente por las medidas económicas tomadas por el gobierno burgués de Nicolás Maduro, desarrolladas conjuntamente con los empresarios privados como la salida que le quieren dar a la crisis capitalista que tiene sus orígenes primarios en el campo internacional.

Tuvimos la oportunidad de ver como el gobierno recién electo se ha enfrascado en una discusión con la oposición burguesa en lo que es un verdadero circo distraccionista de los principales problemas que nos están ahogando, profundizando nuestras necesidades y que nos ponen al borde de la miseria que vivíamos hace tan solo unos 10 años. La medida inmediata que ha causado una ola alcista de precios fue la devaluación del bolívar en un 46,5% y que tiene profundas características proimperialistas y antiobreras que solo favorecen a las empresas que pagan en Bs. los sueldos y salarios y cobran en dólares las materias y productos que exportan.

Escuchamos no solo del expositor central sobre como el gobierno nacional ha convocado nuevamente a todos los empresarios para acordar medidas económicas que en la esencia tan solo se traducirán en más enriquecimiento para estos y mayores miserias para el pueblo. Nada bueno podemos esperar los trabajadores de los señores empresarios de FEDECAMARAS o de un Lorenzo Mendoza, principal accionista del grupo Polar, responsables de los aumentos de precios por encima de la regulación oficial y del desabastecimiento de productos, tal y como lo han demostrado en sus declaraciones los compañeros trabajadores de las empresas Polar, sino que también lo oímos directamente de compañeros trabajadores de empresas como CORPOELEC, Piovesan, Mercabar y de trabajadores de la educación: Congelación de contratos colectivos, desacato a las providencias de reenganche, calificaciones de despido por luchar por nuestros derechos, entorpecimiento a la legalización de nuevos sindicatos en el sector privado, pero sobre todo en el sector público, violación de las contrataciones vencidas y discusión de contratos con directivas sindicales gobierneras y no con las legitimas reconocidas por los trabajadores.

Vemos como mientras se convoca a los patronos para discutir la política económica, el gobierno desconfía tanto de los trabajadores, que no ha convocado a los trabajadores ni a sus organizaciones sindicales más representativas a discutir sobre el mismo tema: A los trabajadores solo aumento de precios, desabastecimiento y “sopita de demagogia”.

Pero los trabajadores no estamos pasivos. En el Encuentro realizado vimos como diversos sectores de nuestra clase están dando peleas, la mayoría dispersas y son los trabajadores universitarios, léase profesores, obreros y empleados, quienes hoy llevan la batuta de la lucha de la clase por la discusión de los contratos colectivos. En un hecho histórico los trabajadores universitarios han construidos lazos de unidad que los llevó a marchar el pasado 5 de abril en la Caracas y hoy se preparan para realizar una huelga indefinida nacional, desarrollando desde ya acciones propagandísticas y en algunas universidades paros parciales. Frente a la lucha de los universitarios, vemos como los dos sectores que quieren aparecer como irreconciliables se dan la mano para oponerse a la lucha de los universitarios. El gobierno y Capriles Radonsky han decladado cada quien por su lado que los universitarios no deben ir a ningún paro, señalando el primero que ello es una maniobra golpista de la MUD y el segundo señalando que ir al paro es una provocación para que el gobierno reprima a los trabajadores. Contrarios de palabra pero aliados de clase frente a los trabajadores universitarios que luchan por sus derechos.

Desde los puestos de trabajo donde nos encontramos, y frente a los numerosos enemigos que enfrentan la lucha y la unidad de clase desarrollada por los trabajadores universitarios, nosotros hemos decidido declarar nuestra solidaridad militante con esta lucha, proponiéndole a los universitarios a que inviten a todos los trabajadores del país que sufren el mismo problema de la paralización de la discusión de los contratos colectivos a conformar un solo Comando Nacional de trabajadores en lucha, para realizar acciones conjuntas. También nos dirigimos a todos los trabajadores del país, a los de las empresas y organismos del estado, a los de las empresas privadas para manifestar la solidaridad activa con los trabajadores universitarios y empujar a la conformación de ese Comando Nacional de Trabajadores en Lucha, integrado por Delegados electos en cada centro de trabajo uno cada 50 trabajadores que reunidos integren un solo Pliego de Reclamos con todas las exigencias que tenemos los trabajadores y que van desde la discusión de los contratos, un aumento general de sueldos, salarios, pensiones y jubilaciones en un 100%, y un salario mínimo que cubra la canasta alimenticia, la expropiación de los empresarios acaparadores y muchas más. Todos  los sectores debemos aportar en esta unidad nuestras propias banderas de lucha, que levantaremos como la gran bandera de la unidad de la clase. Que la UNETE y todos los sindicatos clasistas y combativos asumamos la lucha de los universitarios como la lucha de todos los trabajadores de Venezuela.

Por último proponemos que los trabajadores discutamos la realización lo más inmediata posible de una primera acción desde los propios centros de trabajo como es Un Paro Nacional de 30 minutos camino a una gran huelga nacional.

POR LA UNIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES DE VENEZUELA

Apoyo militante a los trabajadores universitarios.

Por Un Paro Nacional de 30 minutos camino a una gran huelga nacional.

Por la discusión de nuestros contratos colectivos, contra la criminalización de las luchas obreras y el libre derecho a la sindicalización.

Por un aumento general de sueldos, salarios, pensiones y jubilaciones en un 100%  y un salario mínimo que cubra la canasta alimenticia.

Que la crisis la paguen quienes la generaron: los empresarios y los banqueros.

Por la expropiación de los empresarios que aumentan los precios y provocan acaparamiento.

Contra la política antiobrera del gobierno y sus aliados los empresarios privados.

Por una política obrera que la decidamos los trabajadores en un Gran Congreso Nacional de Trabajadores en Lucha.

COMITÉ DE TABAJADORES EN LUCHA

Wilfredo Querales (Sec. General de SINTRAMERCA), Gerardo Torres, Presid. Sindicato SUTIVSS – LARA); Pedro Briceño, dirigente de CATIEL – CORPOELEC – LARA; Guillermo Brett, (Colectivo Trabajadores Seguristas – IVSS); Edgar Torree, Deleg. Sindical – SINAFUM Lara; Mario Mangarret, Sec.de Deportes de OSINTRA PIOVESAN; Ricardo Galíndez, Dirigente Nacional Corriente Socialista Revolucionaria – El Topo Obrero; Comité pro reorganización de la UNETE – Lara; Trabajadores del sector construcción y del sector químico.

RECHAZO DE LOS TRABAJADORES DE MERCABAR A LA CRIMINALIZACION DE LAS PROTESTAS

RECHAZAMOS LA CRIMINALIZACION DE

 LA PROTESTA DE LOS

 TRABAJADORES 

DE AGROPATRIA ARAGUA 

DIARIO TALCUAL-Economía | 24/04/2012Ni voz, ni voto

Sindicalistas de Agropatria dicen que la empresa no tiene producción, y denuncian que el Gobierno los quiere silenciar con un oficio del TSJ, en el cual se prohiben las manifestaciones

Sindicalistas de Agropatria en Aragua afirmaron que la empresa sigue improductiva, por lo que se mantienen ociosos. Dijeron sentirse sorprendidos ante la posibilidad de que el Gobierno devuelva a los Fragas esta empresa.

El 11 de abril del año 2012 los trabajadores de Agropatria recibieron un oficio del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) con una medida de protección a la actividad productiva. En ésta consta la prohibición de protestar. El representante sindical José Lejo aseguró que el Gobierno los quiere silenciar mientras pactan con los antiguos dueños.

Lejo denunció que desde las protestas de hace un mes, el viceministro de Circuitos Agroproductivos y Agroalimentarios, Iván Gil, “sólo ha traído etiquetas para remarcar productos importados”.

INVITACION ACTO 1RO DE MAYO

ACOMPÁÑANOS EN ESTE ACTO OBRERO, CLASISTA E INTERNACIONALISTA.

                              1RO.DE MAYO EN LARA

Concentracion: PLAZA BOLIVAR DE BARQUISIMETO- 9 am.

de allí saldremos hasta la sede de la CAJA DE AHORROS DE LOS TRABAJADORES DE LA ELECTRICIDAD.

CALLE 28 CON CARRERA 15

POR UN PRIMERO DE MAYO

INTERNACIONALISTA

 

Solidario con las milicias libias, las masas insurrectas sirias y los pueblos europeos y del mundo que se movilizan contra el gran capital.

 

CLASISTA

 

POR LA UNIFICACIÓN DE LAS LUCHAS OBRERAS POR

- los contratos colectivos

- el derecho a huelga

- el respeto a la autonomía sindical

- por un verdadero Control Obrero

- Por un aumento General de Sueldos y Salarios y un Salario Mínimo igual a la Canasta   

  Básica

- Por una Nueva Ley del Trabajo Revolucionaria discutida y aprobada por los trabajadores

- Contra la criminalización y el Sicariato contra el Movimiento Obrero y Popular

 

 

Y REVOLUCIONARIO:

QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS CAPITALISTAS

 

Por la Expropiación de los monopolios y la banca Bajo Control Obrero y Social

Por el Monopolio del Comercio Exterior, bajo Control Obrero

Por la expropiación de la gran propiedad terrateniente

Por un gobierno Obrero y Popular en una Venezuela Socialista

Por el triunfo de las revoluciones en el norte de África y el medio oriente

Por la derrota de los planes de Austeridad de los gobiernos imperialistas europeos.

Por el Socialismo

 

CONSTRUYAMOS UN PARTIDO SOCIALISTA REVOLUCIONARIO DE LOS TRABAJADORES.

SE ELIMINA LA TERCERIZACION Y CONTRATOS TEMPORALES EN LA REFORMA DE LA LOT

JUSTICIA PARA LOS TERCERIZADOS Y CONTRATADOS      EN LA REFORMA DE LA LOT 

Nueva LOT eliminará figura de contratos temporales y de trabajadores tercerizados

Autor: Agencia Venezolana de Noticias (AVN) 

Fecha de publicación: 16/04/12

Caracas, 16 Abr. AVN.- La nueva Ley Orgánica del Trabajo, que el Gobierno Nacional prevé aprobar antes del 1º de mayo, plantea la eliminación de los contratos temporales y de los trabajadores tercerizados, explicó este lunes el coordinador general de la Central Bolivariana de Trabajadores, Carlos López.

López explicó que la ley garantizará que todo trabajador que tenga más de tres meses de trabajo o un contrato temporal que supere los seis meses, ya será considerado como trabajador fijo.

Comentó que las personas que actualmente ya han superado el periodo de prueba o tienen un contrato temporal que supere los seis meses, a partir de la aprobación de la nueva LOT serán trabajadores fijos de inmediato.

"La ley va a regular la contratación de trabajadores para el ingreso a la contratación pública, los que ya están contratados son fijos inmediatamente. De igual forma, sucede con los contratados indeterminados, quienes ya son trabajadores fijos de acuerdo al artículo 89 de la Constitución", comentó López.

Con respecto a los trabajadores tercerizados, López indicó que esa es una figura que únicamente beneficia al patrono, razón por la que ese tipo de prácticas va a ser prohibida por la nueva ley.

"Se va a acabar toda forma de tercerización. Tiene que haber igual trabajo, iguales derechos, iguales prestaciones sociales. Se va a eliminar la tercerización", subrayó.

Estabilidad laboral

Con respecto a la inamobilidad laboral o estabilidad plena de los trabajadores, López destacó que la ley garantizará el derecho al trabajo, y que la única forma de que una persona sea expulsada de su puesto laboral será cuando se compruebe su culpabilidad en algún hecho.

Destacó López que la ley además "va a ser contundente en el respeto a todos los derechos del trabajador, así como también al derecho de la sindicalización. En la protección, consolidación y formación de los sindicatos, estos van a tener pleno apoyo por la ley".

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La fuente original de este documento es:
Agencia Venezolana de Noticias (AVN) (http://www.avn.info.ve)

A 10 años de la recuperación del hilo constitucional

a diez años  de la recuperación del hilo constitucional  un saludo revolucionario a este bravo pueblo viva 

buen inicio de las conversaciones con el contrato colectivo con Mercabar

En Mercabar ya se iniciaron las conversaciones del contrato colectivo con los representantes de la Empresa y Sintramerca 

 Los Trabajadores ejerciendo su derecho a la protesta y en un solo bloque convocaron a la Junta Directiva  de la empresa Mercabar CA  a una Asamblea General para que  allí  explicaran a los Trabajadores la  razón de la no inclusión del del contrato colectivo en el Presupuesto del  2012 y al ajuste del tabulador que previas reuniones con el sindicato se había logrado un acuerdo y hubo un retroceso por la no ejecución.lo importante de todo esto, es que se dieron explicaciones que en  el fondo no fueron satisfactorias en lo referente a la inclusión del contrato en el presupuesto de la empresa, pero se acordó un 40% de ajuste al tabulador con retroactividad a partir de Enero y el logro de  la instalación de  una mesa de discusión del contrato colectivo 2012-2013.  Es así como en el día de hoy jueves iniciamos las discusiones de las clausulas del Proyecto del contrato colectivo. donde se aprobaron varias clausulas de mucha importancia y que las nombraremos y explicaremos a  los compañeros y camaradas que están atentos a estas conversaciones.  http://t.co/74on5EHQ      

EN MERCABAR… NOS ORGANIZAMOS PARA EL NUEVO CONTRATO 2012-2013

 EN MERCABAR… 

 NOS ORGANIZAMOS PARA EL NUEVO CONTRATO

2012-2013                                                   

                                                                                                                                   Por Wilfredo Querales.

SECRETARIO     GENERAL   SINTRAMERCA

Desde Mercabar, estamos haciendo esfuerzos para desarrollar la conciencia de los trabajadores, pues pronto viene una nueva lucha; el nuevo contrato colectivo, que le tocará discutir a la nueva Junta Directiva  recientemente electa.

 Sabemos que tenemos que actuar en medio de las amenazas de una crisis económica que los empresarios quieren cargarla a las espaldas de los trabajadores, deteriorando el nivel de vida y las reivindicaciones ganadas, congelando contratos, despidiendo trabajadores, tal como lo están haciendo en GRECIA, españa y otros países Europeos.

LAS EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES SOBRE  ESTE NUEVO CONTRATO COLECTIVO SON MUY ESPERANZADORAS  YA QUE SE TOCAN VARIOS PUNTOS REIVINDICATIVOS DE VIEJA DATA TALES COMO EL CAMBIO DE a RAIZ  DE UN TABULADOR DE CARGO EL CUAL ES UN ADEFECIO, YA QUE LE VULNERA EL  INGRESO SALARIAL  DEL TRABAJADOR EN EL MOMENTO DE  UN AUMENTO DE SALARIO DONDE LA MAYOR TAJADA SE LO LLEVAN LOS JEFES DE AREAS, GERENTES Y PRESIDENTE.

CON EL PROYECTO QUE ESTAMOS PRESENTANDO QUEREMOS HACER JUSTICIA  PORQUE INVERTIMOS ESA PIRAMIDE,  YA QUE EL MAYOR  BENEFICIO SALARIAL RECAE SOBRE LA MASA NUMEROSA DE TRABAJADORES, QUE SOMOS LOS QUE PRODUCIMOS LA RIQUEZA.

OTRA  REINVINDICACION QUE VAMOS A COMBATIR ES LA EXTENSION DE LOS BENEFICIOS DEL CONTRATO PARA LOS JUBILADOS, EL AUMENTO DEL MONTO DEL HCM QUE SE HABIA  QUEDADO REZAGADO EN EL TIEMPO, entre OTRAS.  

SON ESTAS ALGUNAS DE LAS CLAUSULAS  QUE lLEnaN de ExPECTATIVAS a LA MASA LABORAL, esa QUE LLAMAMOS A QUE NOS PREPAREMOS PARA GANAR ESAS REIVINDICACIONES, RECORDANDO SIEMPRE QUE NADA SE NOS DA SI NO LO LUCHAMOS.

LA ELABORACION DEL CONTRATO CONTO CON PARTICIPACION DE LA MASA LABORAL,  SE RECOGIeron  SUS INQUIETUDES Y SE  RECIBIERON  PROPUESTAS ESCRITAS,   PLASMANDOLAS  EN EL PROYECTO DE CONVENCION COLECTIVA,  EN ASAMBLEA SE DISCUTIO Y SE APROBO CADA UNAS DE CLAUSULAS.  

VAMOS A LUCHAR A PESAR DE UNA TRETA ORQUESTADA POR LA EMPRESA MERCABAR   DE NO INCLUIR   EN EL PRESUPUESTO DEL 2012  EL CONTRATO COLECTIVO,  ALEGANDO QUE NO SE ENTREGO A TIEMPO Y A  SABIENDAS  DE QUE ESE  RETRAZO  SE DEBIO A LAS MULTIPLES COMPLICACIONES QUE NOS HAN COLOCADO DESDE EL CNE, DESDE LA MISMA EMPRESA, LA CUAL  OPTÒ POR NO incluirlo;  PERO POR LA PRESION QUE HA EJERCIDO EL SINDICATO Y TRABAJADORES SE LOGRO INSTALAR UNA MESA TECNICA, EMPRESA ( REPRESENTADOS POR SUS DIRECTORES) Y EL  SINDICATO,  PARA LOGRAR UN ACUERDO SOBRE EL AjUSTE DEL  TABULADOR QUE QUEREMOS, DEL  ANTERIOR  CONTRATO SE CUMPLIO EL 70%  DE LAS CLAUSULAS,  Y EN ESTE LUCHAREMOS POR LOGRAR QUE SE CUMPLA EL 100%, PERO SABEMOS QUE   ESO SE DARA SI TODOS  COLOCAMOS NUESTRO ESFUERZO ORGANIZADO BAJO LAS CONSIGNAS QUE NOS UNAN.  

   ESTAN  AMPARADOS 115 TRABAJADORES DONDE SE INCLUYEN JEFES DE AREAS GERENTES Y PRESIDENTE.   SE AVANZO MUY POCO  EN ALGUNOS CONCEPTOS  PERO CREEMOS QUE   LOGRAREMOS NUEVAS CONQUISTAS TANTO SALARIALES COMO  REIVINDICATIVOS.

LA META ES LOGRAR UNIFICAR TODAS LAS VOLUNTADES EXISTENTES PARA HACER QUE EL 100% DE LAS REIVINDICACIONES SEAN RESPETADAS. LA CRISIS ECONOMICA QUE RECORRE EL MUNDO, DESATADA POR LA VORACIDAD DE LOS IMPERIALISTAS, HA REBAJADO LA CALIDAD DE VIDA EN MUCHOS PAISES, NO SOLO EN EUROPA, TAMBIEN EN ASIA, EN EE.UU, POR ESO NO PODEMOS ESPERAR QUE "NUESTRO COLCHON PETROLERO" COMIENCE A DESINFLARSE Y QUE ESA CRISIS  SE NOS COLOQUE EN  NUESTRAS ESPALDAS CON LA FEROCIDAD QUE  SE HACE EN PAISES COMO GRECIA, ESPAÑA EN DONDE HASTA LE ESTAN REBAJANDO LOS SUELDOS A LOS TRABAJADORES.  

LA LUCHA ES PARA QUE  SE SEA EXTENSIVA LA CONTRATACION  A LOS JUBILADOS Y JUBILADAS, ES POR LA COGESTION DE LOS TRABAJADORES  DE LAS EMPRESAS DEL ESTADO Y CONTRALORIA DE LOS TRABAJADORES SOBRE LAS MISMA, QUE DESDE ABAJO TENGAMOS PODER PARA ELEGIR Y/O REVOCAR A TODO FUNCIONARIO PUBLICO; QUE TODA EMPRESA IMPORTANTE PARA LA ECONOMIA DEL PAIS, SEA NACIONALIZADA Y PUESTA BAJO CONTROL DE LOS TRABAJADORES, QUE LA BANCA SE EXPROPIE PUES POR ALLI SE NOS ESCAPAN ENORMES CANTIDADES DE DIVISAS.  

LA LUCHA ES CONTRA TODO TIPO DE CRIMINALIZACION DE LA JUSTA LUCHA DE LOS TRABAJADORES, ES POR QUE TODO CONTRATO QUE ESTA CONGELADO SEA DISCUTIDO INMEDIATAMENTE.

 LA LUCHA ES POR NUESTRAS REIVINDICACIONES Y POR NUESTROS INTERESES POLITICOS.ESTAMOS INTERESADOS COMO TRABAJADORES, EN QUE LAS  POLÍTICAS NACIONALES SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LOS QUE PRODUCIMOS LAS RIQUEZAS DEL PAIS.

HOY, HAY UNA DISCUSION NACIONAL QUE NOS INTERESA, Y ES LA QUE SE DA EN TORNO A LA REFORMA DE LEY DEL TRABAJO.   HEMOS LEIDO Y ESCUCHADO, QUE EXISTE UNA COMISION QUE ELABORA EL PROYECTO, PERO ESA COMISION NO TIENE NADA QUE VER CON NOSOTROS LOS TRABAJADORES, NO LOS ELEGIMOS PARA QUE HABLARAN POR NOSOTROS.    EN DESACUERDO TOTAL NOS MANIFESTAMOS, YA QUE  CONSIDERAMOS QUE SE DEBIO LLEVAR LAS DISCUSION  DENTRO DE LA  BASE DE  LOS TRABAJADORES Y QUE SEAMOS NOSOTROS LOS QUE PROPONGAMOS CADA UNA DE LAS REFORMAS NECESARIAS DE ESTA LEY, Y NO UN GRUPITO ELITESCO Y SUMISO AL GOBIERNO, O A LA EMPRESA PRIVADA.

LAS PROPUESTAS PARA LA LEY ORGANICA DE TRABAJO, SI NO SALE DE LAS VERDADERAS BASES DE LOS TRABAJADORES NO ESTAMOS SEGUROS DE QUE EN VERDAD SEAN PARA DEFENDER NUESTROS INTERESES COMO TRABAJADORES.   LA REDUCCION DE LA JORNADA LABORAL SIN REBAJA DEL SALARIO, LA RETROACTIVIDAD DE LAS PRESTACIONES, LA DEFENSA DE LA AUTONOMIA SINDICAL FRENTE AL GOBIERNO Y LOS EMPRESARIOS, LA DEFENSA DEL DERECHO A SINDICALIZACION, ENTRE OTROS. 

CARATERIZACION DEL PROCESO POLITICO VENEZOLANO

CARATERIZACION DEL PROCESO POLITICO VENEZOLANO

Autor: Emilio Useche
Fecha de publicación: 29/03/12

RETOS Y DESAFÍOS DE LOS REVOLUCIONARIOS EN EL FUTURO CERCANO

Es pertinente hacer una aproximación a la caracterización del proceso político venezolano en el marco de la coyuntura actual, con el fin de aportar a lo que podría ser el actuar en el futuro de una organización que se precie de llamarse revolucionaria. Para tal objetivo, con la intención de ser explícito y lo suficientemente sucinto, es preciso tomar en cuenta diversos acontecimientos en el marco de dos etapas que terminan marcando la historia política reciente de Venezuela.

I.- Primera Etapa (1998-2006): Ruptura definitiva con el modelo tradicional de partidos.

El 6 de diciembre de 1998, con el triunfo en las elecciones presidenciales de Hugo Rafael Chávez Frías, se evidenció definitivamente el rechazo del pueblo venezolano al modelo tradicional de partidos que habían dominado la escena política durante 40 años (desde el 23 de enero de 1958, hasta el 6 de diciembre de 1998).

Este modelo imperante que protagonizó el transcurrir histórico de la IV república, empezó a evidenciar sus costuras con la aplicación de medidas neoliberales que iniciaron con una fuerte devaluación de la moneda en 1983 conocido como el “viernes negro”, la aplicación del paquete económico sugerido por el Fondo Monetario Internacional (FMI) en 1989, lo que generó el levantamiento popular contra las medidas neoliberales y que se conoce como “el caracazo”. Todo ello, finalizó con la insurrección militar de 1992 que evidencia definitivamente la debilidad del modelo de partidos surgido del pacto de punto fijo.

Lo anterior, es solo los acontecimientos más sobresalientes en las postrimerías del sistema de partidos de la IV república que desencadenó en el entierro de los partidos tradicionales, reflejado en el dudoso (cabe destacar que es importante el estudio de la emergencia de la Causa R1) triunfo electoral de Rafael Caldera en 1994 con el llamado “chiripero”; que terminó siendo el sepelio definitivo de los partidos tradicionales AD y COPEI que habían compartido el poder y la hegemonía durante los años de la mal llamada era democrática venezolana.

El triunfo electoral del Presiente Chávez de 1998, no solo significó la ruptura con el modelo tradicional de partidos de la IV república, sino también la expresión del rechazo del pueblo a la vieja clase política y que se reflejo en los resultados electorales, la legitimación de las acciones de la insurrección militar del 2 de febrero 1992, la esperanza de los sectores sociales mayoritarios en la refundación de la patria y por ende el inicio de una nueva etapa política en Venezuela.

El compromiso de campaña de refundar la república empieza a materializarse con la convocatoria a una Asamblea Nacional Constituyente que tendría la misión de redactar una nueva Constitución, la cual fue aprobada en consulta popular el 15 de diciembre de 1999. La Constitución de 1999 determina las bases de la democracia participativa como nueva forma de participación política alejándose de la democracia representativa imperante, se materializa una nueva división del Estado en poder ejecutivo, legislativo, judicial, electoral y poder moral; distanciándose del modelo tradicional del Estado burgués que contempla la convencional división en ejecutivo, legislativo y judicial. En definitiva, se plantea “refundar la república con el fin de establecer una sociedad democrática, participativa y protagónica, multiétnica y pluricultural en un Estado de justicia, federal y descentralizado”.2

Ahora bien, este proceso no se iba a desarrollar tranquilamente y sin obstáculos, sería rayar en lo iluso pretender que así fuera, lógicamente los procesos de transformación tienen resistencia y en Venezuela se notaron en las acciones tomadas por las élites empresariales, la vieja clase política y la pequeña burguesía nacional en los acontecimientos del Golpe de Estado de abril de 2002 y el “sabotaje petrolero” de finales del mismo año. Sin embargo, el pueblo defendió el hilo constitucional impuesto por la voluntad soberana en la aprobación de la Constitución de 1999; por tal motivo, a los sectores aventajados económicamente, las élites empresariales, los medios de comunicación privados, la vieja clase política representada en los reductos de los partidos tradicionales y sus derivados, militares desleales al mandado del pueblo, todos ellos representantes de la clase que defienden los intereses neoliberales, no le quedó otra vía que la democrática y la constitucional alejándose de los atajos. Por primera vez los representantes del pasado eran doblegados por la constitución y convocaron al referendo revocatorio de 2004, el cual relegitimó el liderazgo del Presidente Hugo Chávez con una mayoría significativa, pero no solo relegitimó el liderazgo del presidente, sino también marcó un hito en la historia democrática del país activando por primera vez el instrumento refrendario del mandato presidencial.

Tal acontecimiento significó la acumulación de fuerzas del movimiento popular y se orientó el curso antiimperialista del proceso de transformación socio política de la nación; profundizando en políticas de soberanía, independencia, autonomía política nacional y dignificación social para las clases desposeídas a través de los programas y misiones sociales abriendo el camino y dando impulso a lo que puede considerarse la segunda etapa del proceso político venezolano.

II.- Segunda Etapa (2007-2013): Plan Nacional Simón Bolívar 2007-2013. Lanzamiento del Socialismo del Siglo XXI.

Con la reelección presidencial del 3 de diciembre de 2006 del Presidente Hugo Chávez, se inicia un nuevo período presidencial con la propuesta del tránsito a la construcción de una sociedad socialista enmarcada en el planteamiento del llamado “Socialismo del Siglo XXI”, propugnando como valores fundamentales la soberanía nacional, la independencia y soberanía en la administración de los recursos energéticos, el desarrollo y  modernización de la infraestructura nacional, la desconcentración del territorio a través de la consolidación de los polos de desarrollo, el mantenimiento y profundización de las misiones y programas sociales y la decidida voluntad política para la integración latinoamericana como alternativa para la consolidación de un mundo bipolar y en defensa de las pretensiones intervencionistas del imperialismo estadounidense.

En lo político se entendió, desde la élite gubernamental, que era necesario la construcción de una nueva hegemonía para lo cual era imprescindible un instrumento político, por lo cual se convoca a la conformación del Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV), tal iniciativa generó un sismo en las fuerzas aliadas que en otrora conformaron el llamado “polo patriótico”, trayendo como consecuencia una recomposición de las fuerzas políticas aliadas. Sin embargo, esa construcción de la nueva hegemonía ha venido siendo entendida como la consolidación de aparatos políticos desde el gobierno antes que la consolidación de una hegemonía de clase que revitalice el proceso político venezolano, lo cual deja mucha tela por cortar, entendiendo claramente las particularidades que denota el ascenso al poder de la revolución por la vida democrática y pacífica.

Lo que sí es cierto es que nos encontramos en una nueva coyuntura electoral, y que en este año 2012 se debe elegir quien va a dirigir los destinos de la nación para los próximos seis años. Los sectores representantes de los intereses neoliberales ya tienen su candidato luego de pasar por muchos vericuetos propios de las divisiones internas de ese sector (sin embargo, al parecer para los capitalistas es más fácil ponerse de acuerdo, pues sus intereses son meramente de acumulación de capital y son una clase definida). Por otra parte, y gracias a la aprobación en el referendo del 15 de febrero de 2009 de la reelección indefinida, Chávez podrá presentarse como candidato para un nuevo período presidencial (si su salud lo permite, tema al que no se hará referencia en este apartado).

III.- Retos y Desafíos para los Revolucionarios para el futuro inmediato.

Este apartado solo enunciará algunos tópicos que pretenden abrir la discusión sobre los retos y desafíos que demanda de los revolucionarios las realidades políticas, económicas, sociales y culturales de la actualidad en el contexto venezolano.

Sobre la situación económica: en el marco de una agudizada crisis del sistema capitalista que aún no se denota con claridad hasta donde serán sus consecuencias, cobra más vigencia el planteamiento de políticas económicas alternativas, integracionistas, solidarias y de complementariedad. Por tal motivo, es necesario darle contenido conceptual y práctico al llamado “socialismo del siglo XXI”, no puede ser solo un cliché. Para Venezuela, y en el caso concreto de quienes manifiestan pensamientos liberadores y emancipadores, se hace necesario:

1. Discutir y plantearse una definitiva política de diversificación de las fuerzas productivas del país para depender cada vez menos de la economía rentista que se ha convertido incluso en pandemia cultural de la sociedad venezolana.
2. Responder a la pregunta ¿en manos de quién están los medios de producción? Pues, luego de disertar sobre este punto se puede delinear de manera más perfilada las políticas de diversificación productiva y emancipación de la clase explotada. Se evidencia en Venezuela que los esfuerzos decididos para la construcción del socialismo se ven truncados por un sistema de consumo imperante propio del modelo capitalista. Tal realidad sumerge a los miembros de las clases desposeídas en unas relaciones productivas basadas en la venta de su mano de obra o esfuerzo productivo para acceder a los bienes de consumo que en su mayoría siguen siendo producidos por la pequeña burguesía “doblemente parasitaria”; o en el mejor de los casos dependiendo de los beneficios proporcionados por el Estado a través de los programas y misiones sociales para poder satisfacer sus necesidades básicas y creadas, satisfacción de necesidades que no han sido del todo garantizadas.
3. Se hace imprescindible impulsar el trabajo productivo como categoría fundamental para la construcción la del socialismo venezolano, entendiendo éste como un elemento fundamental para la reivindicación y como valor fundamental para la emancipación del ser humano.

Sobre la situación política: ante el debilitamiento de la hegemonía imperial estadounidense producto de la profundización de la crisis del capitalismo, y por ende la decadencia de la dominación del pensamiento único; se hace necesario enarbolar las banderas de la pluralidad, multiculturalidad, diversidad y democracia real, protagónica y participativa. Para lo cual se traduce en retos para los revolucionarios los siguientes temas por enunciar algunos:

1. La consolidación de una nueva hegemonía política revitalizada por la participación activa de la iniciativa popular unitaria de los diferentes movimientos sociales con conciencia de clase. La clase explotada debe tomar conciencia de su condición de explotados por el sistema capitalista y la imposición del pensamiento neoliberal para de tal manera asumir la necesidad de empoderarse y ser protagonista en la toma de decisiones en cuanto al destino de la nación. La emergencia y consolidación de un poder popular clasista, autónomo, soberano, independiente y revolucionario no necesariamente es posible con la tutela del gobierno; por el contrario, el gobierno debe ser tutelado por el poder popular, y si el gobierno pretende ser revolucionario mucho más.
2. Otro desafío que tienen los revolucionarios venezolanos es discutir sinceramente la formación y consolidación de una dirección colectiva y por ende una generación de relevo que este comprometida con las transformaciones de la sociedad. No se puede seguir en el dilema existencial de la permanencia del líder, sin dejar de reconocer el liderazgo de Chávez, se hace necesario impulsar una dirección y liderazgo colectivo con el fin de no correr el riesgo de rayar en posiciones mesiánicas y de “hiperliderazgos”. La revolución debe ser permanente y por ende debe garantizar líderes y cuadros formados que sigan impulsando los ideales revolucionarios con permanencia en el tiempo.
3. La realidad del mundo actual demanda repensar los partidos políticos como instrumentos para las transformaciones; es impostergable discutir sobre la democratización de la participación política en los instrumentos de dirección política, llámese partidos políticos, organizaciones populares, movimientos sociales, sindicatos, etc. Tal discusión conllevará a la definición de nuevos tipos de militancia, el impulso de una nueva praxis política y revitalizadas formas de organización.
4. Es un desafío para los revolucionarios en la realidad venezolana actual, discutir sinceramente sobre el flagelo de la corrupción, lo cual se ha convertido en un cáncer que atenta contra el sistema inmunológico de una sociedad que pretende ser diferente. Tal realidad desdiche mucho de la condición ética de los miembros de una sociedad que se precie de ir encaminada por los senderos revolucionarios. Eso conducirá a profundizar sobre el carácter ético de los revolucionarios, no sé puede actuar distanciados de los que se dice porque se corre el riesgo de terminar pensando como se vive y no vivir como se piensa.
5. Consecuentemente a lo anterior, se debe abrir un debate sincero y profundo sobre la modernización del Estado, las instituciones del Estado no deben estar distanciadas de los índices de calidad de gestión y de eficiencia en la prestación del servicio público. Un Estado que se precie de ser una construcción revolucionaria debe estar al mandato de los intereses del pueblo alejados de los vicios del burocratismo, de las mafias y corruptelas, del despilfarro del erario público, debe tener como práctica condicionante la rendición de cuentas, el presupuesto participativo y la transparencia en la ejecución del presupuesto. La reorientación y la ejecución de una Administración Pública revolucionaria es otro desafío para los revolucionarios en el contexto venezolano.

Sobre la situación social: es indiscutible el avance del proceso político venezolano en materia de dignificación de las clases desposeídas. Sin embargo, aún quedan cosas por alcanzar en esta materia:

1. Para el futuro cercano el objetivo de erradicar la pobreza debe ser un reto de los revolucionarios, en una sociedad socialista como ideal a alcanzar no deben existir clases desposeídas y por ende no es justificable la existencia de pobres. Por tal motivo, la lucha contra las desigualdades debe seguir siendo una punta de lanza y la inexistencia de clases, grupos, funcionarios o individualidades privilegiadas debe ser una condición inadmisible en una sociedad socialista y de revolucionarios.
2. No solo necesitamos un pueblo asistido, es imprescindible un pueblo formado integralmente, la pobreza no se erradica con dinero, se erradica con educación, cultura y trabajo. Un pueblo capaz de reflexionar sobre su realidad y de incidir en la construcción de su futuro es un pueblo capaz de alcanzar índices de desarrollo sostenible que lo alejen de su condición de vulnerabilidad.
3. El socialismo no puede ser interpretado como el sinónimo de la igualdad en el atraso. El socialismo debe ser sinónimo de prosperidad, desarrollo, evolución, lucha contra la desigualdad y por ende la salida definitiva de la miseria.
4. Los revolucionarios tienen el reto de alcanzar las condiciones subjetivas y objetivas necesarias para alcanzar una sociedad en la que los privilegios no existan porque todos tienen acceso en igualdad de oportunidades y condiciones a los beneficios, no solo del Estado, sino de una sociedad armónica sin competencias deshonestas y zancadillas. Para tal fin, es imprescindible un sistema de valores que por medio de la educación liberadora dote de las herramientas a todas las generaciones y grupos etarios de la sociedad para su formación integral, productiva, creadora y por consecuencia emancipadora.
5. Es un reto inminente reconstruir la familia como núcleo central de la sociedad, revitalizar y recomponer el sistema de valores propios de la dignidad humana, impulsar los valores y la conciencia ciudadana; tópicos imprescindibles que hay que abordar para la lucha decidida contra la violencia. En la sociedad socialista debe haber condiciones para la vida y no para la muerte.

Sobre la situación cultural: la cultura que se ha impuesto en la época llamada la “edad moderna” ha sido la cultura de la individualidad, el egoísmo, la razón instrumental, la competencia desleal y la deshumanización de las relaciones humanas. Ante todo ello, es necesario la emergencia de una nueva cultura revolucionaria y digna de ser llamada socialista, para tal fin los revolucionarios tienen que abordar sin complejos ciertos tópicos:

1. En primer lugar es necesario sincerarnos sobre el tema del amor al prójimo, sin caer en discusiones dilemáticas de dogmas religiosos o credos; simplemente asumir el amor al prójimo como una conducta de vida en el marco de una cultura socialista.
2. El hecho cultural, es decir las representaciones culturales deben ser entendidas como algo inmerso en la condición humana, por ende, partiendo de la diversidad de los seres humanos, se debe entender, reflexionar y respetar la diversidad cultural como un aspecto enriquecedor del sistema de expresión cultural de la sociedad socialista.
3. Los principios de solidaridad, cooperación, colectivismo, respeto a la dignidad humana y rescate de los valores culturales propios deben ser puntos de honor en el impulso de una cultura revolucionaria en consonancia con la independencia, soberanía y autodeterminación de los pueblos.

Por último cabe destacar, que esta intención es solo la enunciación de algunos tópicos para abordar el debate sobre las acciones que quienes se precien de llamarse revolucionarios deben asumir para enfrentar el futuro inmediato con determinación y cierta claridad de las demandas y desafíos de un mundo cambiante y un pueblo inconforme.

  Plgo.

emir208@gmail.com

1 La Causa Radical, partido político movimental fundado por Alfredo Maneiro luego de su ruptura con el PCV y a partir de la creación de movimientos sociales que tuvieron tal preponderancia en la política venezolana que llegaron a competir la Presidencia de la República en las elecciones de 1994 con la figura de Andrés Velázquez.

2 Véase Preámbulo de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

ataque despiadado al control obrero esta dando el gobierno en guayana 

1 de marzo de 2012.- “Ellos (la FBT) no están con Chávez, están jugando al chavismo sin Chávez”

Los no alineados con el grupo oficialista que lidera el gobernador del estado Bolívar, Francisco Rangel Gómez, están seguros de que el presidente Hugo Chávez, no ha incurrido en el “error” de designar a Ángel Marcano como presidente de CVG Alcasa.

“Tampoco cuenta con el aval del presidente Chávez, toda vez que si él tomó la decisión no tiene el panorama absolutamente transparente, de lo que significa que gente como Ángel Marcano llegue a la presidencia de Alcasa”, justificó la trabajadora de Venalum y militante del Frente Antiimperialista del estado Bolívar, Yasmín Chaurán.

Acompañada del saliente consultor jurídico de Alcasa, el dirigente Denny Sucre y voceros del Plan Guayana Socialista -todos participantes del Gran Polo Patriótico- se declararon en rebeldía y conformaron el Comando Patriótico de Resistencia Revolucionaria.

La destitución del presidente de Alcasa, Elio Sayago, vía decreto de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), ha sido el disparador de esta nueva iniciativa.

“Estoy segura que el presidente Chávez al saber de la reacción de la clase trabajadora, de inmediato nombraría un equipo que se viniera a reunir. Que se venga Giordani (Jorge Giordani, ministro de Planificación), que se venga la ministra María Cristina Iglesias (ministra del Trabajo), que se venga Menéndez (Ricardo Menéndez, ministro de Industria) y Elías Jaua (vicepresidente de la república”, manifestó.
Para los defensores del control obrero y del Plan Guayana Socialista la decisión es una contradicción, un golpe de estado y un “retroceso histórico” para lo que significa el avance de la “revolución” en la región.

“Se está mandando un muy negativo mensaje al pueblo de Guayana. Pareciera que participar en acciones contrarias al control obrero, tiene que ser premiado con presidencias”, agregó.

Cuentas revolucionarias

Chaurán exigió una justificación al vicepresidente de la república, Elías Jaua y lo invitó a venir a Ciudad Guayana a rendir cuentas de lo anunciado el sábado, en cadena nacional.

“Exigimos una explicación ante esta decisión. Si sale Elio no es el problema, vamos entonces a hacer una consulta a los trabajadores de Alcasa, que se pronuncien los trabajadores y trabajadoras, y también los de Venalum, los de Carbonorca”, instigó.

De acuerdo con la tesis de los colectivos, “un juego de poderes importantes” aprovechó la ausencia de Chávez para sacar al “presidente-trabajador” de Alcasa.
“Los grandes poderes del estado, que nada tienen que ver con la política del presidente Chávez, están dando un golpe de estado al control obrero en Guayana”, aseveró.

Sentir obrero

Chaurán dijo que Elio Sayago se convirtió en una “vanguardia” en la región por haber sido coherente con los principios filosóficos del Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV) y consigo mismo.

Se refiere, desde luego, a la cancelación de los contratos con las transnacionales Glencore y Noble, a la política de apoyar a los empresarios venezolanos y a la ejecución de una política que, en su opinión, es -hasta ahora- una de las pocas oportunidades que han tenido de poner en práctica la teoría del nuevo modelo de gestión.

“Nos duele que hayan voceros del propio gobierno regional que están diciendo que el control fracasó, que el Plan Guayana Socialista fracasó y lo que dicen, en el fondo, es que el presidente Chávez fracasó”.

Eso les hace pensar que la Fuerza Bolivariana de Trabajadores (FBT), brazo sindical de Rangel Gómez, “no está con Chávez, están jugando al chavismo sin Chávez”

Decepcionados, pero consolados en que la decisión no obedece, según ellos, a la voluntad del “comandante”, señalaron estar cansados “de que nos sigan utilizando y que nos dejen discutiendo sólo la compra de tuercas y tornillos. Queremos pasar a las grandes decisiones estratégicas”.

Dominio rojo

Con la destitución del presidente de Alcasa, Elio Sayago, y el nombramiento de Ángel Marcano, la industria del aluminio pasa a ser controlada por un “solo sector”, como dijo el lunes el presidente de la CVG, Rafael Gil Barrios.

Ese “sector” fue denunciado en el 2005 por el ex presidente de Alcasa, Carlos Lanz, ante el presidente Hugo Chávez mediante el Informe confidencial sobre los carteles de las industrias básicas de Guayana en el que explicó los grupos que monopolizan las actividades económicas, las “roscas” familiares vinculadas a ilícitos, mafias que ejercen el control de los medios de comunicación, operadores en la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), dirigentes sindicales y diputados.

Lanz señaló en un artículo publicado en Aporrea. Org en el 2007 que “no hay negocio importante en Ferrominera, Bauxilum y Venalum en que el Sr. Wellisch (representante de Glencore) no esté involucrado y del cual no saque provecho”.

Sus denuncias trascendieron mediáticamente en tiempos de cogestión en Alcasa, pero no hubo decisiones políticas.

    inicio  de una jornada de protesta  por la negativa de la empresa MERCABAR CA de no aplicar el ajuste al  tabulador y la "NO" inclusión del Proyecto de convención colectiva  2012-2013 en el presupuesto para su discusión.

                          

MERCABAR… NOS ORGANIZAMOS PARA EL NUEVO CONTRATO 2012-2013

MERCABAR… 

 NOS ORGANIZAMOS PARA EL NUEVO CONTRATO

2012-2013         

Por Wilfredo Querales.

Desde Mercabar, estamos haciendo esfuerzos para desarrollar la conciencia de los trabajadores, pues pronto viene una nueva lucha; el nuevo contrato colectivo, que le tocará discutir a la nueva Junta Directiva  recientemente electa.

 Sabemos que tenemos que actuar en medio de las amenazas de una crisis económica que los empresarios quieren cargarla a las espaldas de los trabajadores, deteriorando el nivel de vida y las reivindicaciones ganadas, congelando contratos, despidiendo trabajadores, tal como lo están haciendo en GRECIA, españa y otros países Europeos.

LAS EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES SOBRE  ESTE NUEVO CONTRATO COLECTIVO SON MUY ESPERANZADORAS  YA QUE SE TOCAN VARIOS PUNTOS REIVINDICATIVOS DE VIEJA DATA TALES COMO EL CAMBIO DE a RAIZ  DE UN TABULADOR DE CARGO EL CUAL ES UN ADEFECIO, YA QUE LE VULNERA EL  INGRESO SALARIAL  DEL TRABAJADOR EN EL MOMENTO DE  UN AUMENTO DE SALARIO DONDE LA MAYOR TAJADA SE LO LLEVAN LOS JEFES DE AREAS, GERENTES Y PRESIDENTE.

CON EL PROYECTO QUE ESTAMOS PRESENTANDO QUEREMOS HACER JUSTICIA  PORQUE INVERTIMOS ESA PIRAMIDE,  YA QUE EL MAYOR  BENEFICIO SALARIAL RECAE SOBRE LA MASA NUMEROSA DE TRABAJADORES, QUE SOMOS LOS QUE PRODUCIMOS LA RIQUEZA.

OTRA  REINVINDICACION QUE VAMOS A COMBATIR ES LA EXTENSION DE LOS BENEFICIOS DEL CONTRATO PARA LOS JUBILADOS, EL AUMENTO DEL MONTO DEL HCM QUE SE HABIA  QUEDADO REZAGADO EN EL TIEMPO, entre OTRAS.  

SON ESTAS ALGUNAS DE LAS CLAUSULAS  QUE lLEnaN de ExPECTATIVAS a LA MASA LABORAL, esa QUE LLAMAMOS A QUE NOS PREPAREMOS PARA GANAR ESAS REIVINDICACIONES, RECORDANDO SIEMPRE QUE NADA SE NOS DA SI NO LO LUCHAMOS.

LA ELABORACION DEL CONTRATO CONTO CON PARTICIPACION DE LA MASA LABORAL,  SE RECOGIeron  SUS INQUIETUDES Y SE  RECIBIERON  PROPUESTAS ESCRITAS,   PLASMANDOLAS  EN EL PROYECTO DE CONVENCION COLECTIVA,  EN ASAMBLEA SE DISCUTIO Y SE APROBO CADA UNAS DE CLAUSULAS.  

VAMOS A LUCHAR A PESAR DE UNA TRETA ORQUESTADA POR LA EMPRESA MERCABAR   DE NO INCLUIR   EN EL PRESUPUESTO DEL 2012  EL CONTRATO COLECTIVO,  ALEGANDO QUE NO SE ENTREGO A TIEMPO Y A  SABIENDAS  DE QUE ESE  RETRAZO  SE DEBIO A LAS MULTIPLES COMPLICACIONES QUE NOS HAN COLOCADO DESDE EL CNE, DESDE LA MISMA EMPRESA, LA CUAL  OPTÒ POR NO incluirlo;  PERO POR LA PRESION QUE HA EJERCIDO EL SINDICATO Y TRABAJADORES SE LOGRO INSTALAR UNA MESA TECNICA, EMPRESA ( REPRESENTADOS POR SUS DIRECTORES) Y EL  SINDICATO,  PARA LOGRAR UN ACUERDO SOBRE EL AjUSTE DEL  TABULADOR QUE QUEREMOS, DEL  ANTERIOR  CONTRATO SE CUMPLIO EL 70%  DE LAS CLAUSULAS,  Y EN ESTE LUCHAREMOS POR LOGRAR QUE SE CUMPLA EL 100%, PERO SABEMOS QUE   ESO SE DARA SI TODOS  COLOCAMOS NUESTRO ESFUERZO ORGANIZADO BAJO LAS CONSIGNAS QUE NOS UNAN.  

   ESTAN  AMPARADOS 115 TRABAJADORES DONDE SE INCLUYEN JEFES DE AREAS GERENTES Y PRESIDENTE.   SE AVANZO MUY POCO  EN ALGUNOS CONCEPTOS  PERO CREEMOS QUE   LOGRAREMOS NUEVAS CONQUISTAS TANTO SALARIALES COMO  REIVINDICATIVOS.

LA META ES LOGRAR UNIFICAR TODAS LAS VOLUNTADES EXISTENTES PARA HACER QUE EL 100% DE LAS REIVINDICACIONES SEAN RESPETADAS. LA CRISIS ECONOMICA QUE RECORRE EL MUNDO, DESATADA POR LA VORACIDAD DE LOS IMPERIALISTAS, HA REBAJADO LA CALIDAD DE VIDA EN MUCHOS PAISES, NO SOLO EN EUROPA, TAMBIEN EN ASIA, EN EE.UU, POR ESO NO PODEMOS ESPERAR QUE "NUESTRO COLCHON PETROLERO" COMIENCE A DESINFLARSE Y QUE ESA CRISIS  SE NOS COLOQUE EN  NUESTRAS ESPALDAS CON LA FEROCIDAD QUE  SE HACE EN PAISES COMO GRECIA, ESPAÑA EN DONDE HASTA LE ESTAN REBAJANDO LOS SUELDOS A LOS TRABAJADORES.  

LA LUCHA ES PARA QUE  SE SEA EXTENSIVA LA CONTRATACION  A LOS JUBILADOS Y JUBILADAS, ES POR LA COGESTION DE LOS TRABAJADORES  DE LAS EMPRESAS DEL ESTADO Y CONTRALORIA DE LOS TRABAJADORES SOBRE LAS MISMA, QUE DESDE ABAJO TENGAMOS PODER PARA ELEGIR Y/O REVOCAR A TODO FUNCIONARIO PUBLICO; QUE TODA EMPRESA IMPORTANTE PARA LA ECONOMIA DEL PAIS, SEA NACIONALIZADA Y PUESTA BAJO CONTROL DE LOS TRABAJADORES, QUE LA BANCA SE EXPROPIE PUES POR ALLI SE NOS ESCAPAN ENORMES CANTIDADES DE DIVISAS.  

LA LUCHA ES CONTRA TODO TIPO DE CRIMINALIZACION DE LA JUSTA LUCHA DE LOS TRABAJADORES, ES POR QUE TODO CONTRATO QUE ESTA CONGELADO SEA DISCUTIDO INMEDIATAMENTE.

 LA LUCHA ES POR NUESTRAS REIVINDICACIONES Y POR NUESTROS INTERESES POLITICOS.ESTAMOS INTERESADOS COMO TRABAJADORES, EN QUE LAS  POLÍTICAS NACIONALES SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LOS QUE PRODUCIMOS LAS RIQUEZAS DEL PAIS.

HOY, HAY UNA DISCUSION NACIONAL QUE NOS INTERESA, Y ES LA QUE SE DA EN TORNO A LA REFORMA DE LEY DEL TRABAJO.   HEMOS LEIDO Y ESCUCHADO, QUE EXISTE UNA COMISION QUE ELABORA EL PROYECTO, PERO ESA COMISION NO TIENE NADA QUE VER CON NOSOTROS LOS TRABAJADORES, NO LOS ELEGIMOS PARA QUE HABLARAN POR NOSOTROS.    EN DESACUERDO TOTAL NOS MANIFESTAMOS, YA QUE  CONSIDERAMOS QUE SE DEBIO LLEVAR LAS DISCUSION  DENTRO DE LA  BASE DE  LOS TRABAJADORES Y QUE SEAMOS NOSOTROS LOS QUE PROPONGAMOS CADA UNA DE LAS REFORMAS NECESARIAS DE ESTA LEY, Y NO UN GRUPITO ELITESCO Y SUMISO AL GOBIERNO, O A LA EMPRESA PRIVADA.

LAS PROPUESTAS PARA LA LEY ORGANICA DE TRABAJO, SI NO SALE DE LAS VERDADERAS BASES DE LOS TRABAJADORES NO ESTAMOS SEGUROS DE QUE EN VERDAD SEAN PARA DEFENDER NUESTROS INTERESES COMO TRABAJADORES.   LA REDUCCION DE LA JORNADA LABORAL SIN REBAJA DEL SALARIO, LA RETROACTIVIDAD DE LAS PRESTACIONES, LA DEFENSA DE LA AUTONOMIA SINDICAL FRENTE AL GOBIERNO Y LOS EMPRESARIOS, LA DEFENSA DEL DERECHO A SINDICALIZACION, ENTRE OTROS.